letonya'da isimlendirilmiş, fakat ülkemizde de uygulanan bir yolsuzluk biçimi.
"zarfta maaş" diye çevrilebilecek bu olgunun açıklaması şöyle;
işveren, çalışana maaşının bir kısmını elden veriyor ki vergi yükünü veya sosyal güvence için vereceği bedelleri devlete ödemek zorunda olmasın. mali otoriteler bu farkı anlamasınlar.
ülkemizde bu yolsuzluğun "çok kurumsal" şirketlerdeki uygulaması daha da sanatkaranedir. baz maaş adı altında verilen bedel asgari ücrete yakınsar, fakat "prim", "dil tazminatı" veya "performans ödemesi" adıyla çalışana üç otuz para daha lûtfedilir.
(bkz: !yozlaşmaya dair terimler atlası)
kaynak:
williams, c.c. 2013. 'explaining employers' illicit envelope wage payments in the eu-27: a product of over-regulation or under-regulation?', business ethics: a european review, 22(3): 325-340. p.331.
hoş: tümü
|
bugün
başlıkta ara